Deswegen hat das Frauennetzwerk Business and Professional Women (BPW) den Equal Pay Day begangen, um auf die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern aufmerksam zu machen.
Im Vergleich zum Vorjahr ist der Equal Pay Day vier Tage nach vorne gerückt. „Ein kleiner, aber wichtiger Schritt am Weg zu mehr Einkommensgerechtigkeit“, so das Netzwerk auf seiner Website.
„Wir müssen jetzt den Turbo einschalten, und Frauen in jeder Hinsicht fördern“, forderte wiederum SPÖ-Frauenvorsitzende Gabriele Heinisch-Hosek.
(dunav.at/Agenturen)
