Do nedostatka kadrova je došlo zbog činjenice da su neke kompanije tokom krize zapošljavale manje radnika. Neke su na to bile primorane, a neke su same odlučile da otpuste deo radnika, prenosi Blic.
Zbog toga danas u Nemačkoj, prema rečima stručnjaka, nedostaje radnika u svim industrijama. Nedostatak radnika je primetan u ugostiteljstvu, hotelijerstvu, ustanovama za negu, medicinskim ordinacijama, a posebno na aerodromima.
Nemački mediji pišu da je zabeležen i manji broj otkaza. Tokom krize mnogi poslodavci su iskoristili skraćeno radno vreme i na taj način su izbegli otkaze.
Prema Državnoj agenciji za zapošljavanje, ljudi koji su tokom krize ostali bez posla potražili su posao u drugim sektorima.
Prema novoj studiji Instituta nemačke privrede, posebno su hoteli i restorani izgubili mnogo zaposlenih koji su se prebacili na maloprodaju, transport i logistiku.
Prema podacima Nemačkog zavoda za zapošljavanje, u ugostiteljstvu je u prvoj godini korone izgubljeno oko 47.000 radnih mesta, u vazdušnoj industriji zabeleženo je 13 odsto manje zaposlenih.
Normalizacija tržišta rada, kako se navodi, moguća je tek iduće godine.
„Sve industrije pogođene koronom sada imaju isti problem. Sve žele da pokriju svoju nagomilanu potražnju u isto vreme i u kratkom roku“, rekao je stručnjak.
Ali tržište rada sebi to ne može da priušti tako brzo, prenosi Feniks magazin.
(Sputnik.rs/Agencije)
