Preciznije, kako je objasnio zamjenik gradonačelnika Davor Nađi, zaposleni gradske uprave imaće fiksni i varijabilni dio, smanjiće im se plata za 10 odsto, te će im se, zavisno od ocjena, kvartalno isplaćivati nagrada, prenosi Bizlife.
Najlošije ocjenjeni službenici neće dobiti nagradu, a bolji će dobiti veća primanja. Najbolji među svima imaće osetno povećanje pri ukupnom broju primanja.
Ocjenjivanje će se sprovoditi i međusobno unutar uprave što će se uračunati u ukupnu ocjenu zaposlenih. Ovaj prijedlog smanjenja fiksnih plata zaposlenih mora još potvrditi Gradsko vijeće, a ako se donese pozitivna odluka, ocjenjivanje će krenuti od marta naredne godine, rekao je Nađi.
– Ovo je naš sljedeći korak u dobrom upravljanju gradom – poručio je on.
Uz to, Nađi je prezentirao i Registar javne nabave dostupan na sajtu Grada koji omogućava potpuni uvid u ugovore, narudžbine i fakture, čak i one do 20.000 kuna koje nisu predmet javne nabavke, a time ni predmet obavezne objave.
Dodatno, u sklopu novog Geografskog informacionog sistema – GIS dostupne su i sve informacije vezane uz urbanističke i prostorne planove Svete Nedelje, kao i detaljne informacije vezane uz komunalnu infrastrukturu.
Inače, ovo nije prvi put da ovo malo mjesto u blizini Zagreba dospijeva u žižu javnosti zahvaljujući ekonomičnim potezima lokalne vlasti.
Naime, početkom prošle godine Sveta Nedelja se našla u samom vrhu po prihodima i suficitu budžeta, a pritom je svrstana među najštedljivije hrvatske gradove.
(Bizlife)
