Ovi podaci rezultat su procene austrijskog indeksa radne klime, koju je objavila Privredna komora. Četiri od deset zaposlenih u turizmu razmišlja o promeni karijere. Da je ovaj trend zabeležen još i pre pandemije, pokazuju brojke – oko 37 odsto zaposlenih izrazilo je želju za promenom posla.
Govoreći o domaćim problemima u industriji, predsednik Privredne komore Gornje Austrije Andreas Štangl istakao je da su glavni razlozi stalnog nezadovoljstva nerednovno radno vreme, učestalost prekovremenog rada i način upravljanja kompanije, što dovodi do nemogućnosti balansiranja između privatnog i poslovnog života. Štangl smatra da bi kompanije trebalo da poboljšaju uslove rada, isplaćuju pravedne plate i tako pokažu poštovanje prema radnicima.
Nezadovoljstvo raste i u drugim sektorima. Žale se i profesionalni vozači, dostavljači i zaposleni u maloprodaji. To se odrazilo na indeks radne klime, koji je u 2021.godini pao na najnižu tačku u milenijumu. Prema mišljenju Privredne komore, razlozi za to su vremenski pritisak, stalno opterećenje na radnom mestu i pandemija. Tokom potonje posao je intenziviran u sektoru zdravstva, gde se više od trećine medicinskog osoblja žali na stres i radno vreme.
(Agencije/dunav.at)
