Naime, ova kompanija prema dostupnim pokazateljima je 2013. godine, kada je otvoren stečajni postupak u Fabrici glinice „Birač“, čija je „Alumina“ povezana firma, imala 970 radnika dok ih je na kraju avgusta ove godine ima 1.537, što je povećanje za 567 radnika u periodu od svega šest godina. Tako je broj radnika u „Alumini“ svake godine povećavan u prosjeku za oko 95 radnika ili osam novih radnih mjesta mjesečno. To je odličan pokazatelj potencijala ove kompanije, koja sada od ukupnog broja radnika ima čak 255 zaposlenih sa visokom stručnom
spremom, od kojih su većina mladi kadrovi, željni da pokažu svoje znanje u oblasti mašinstva, tehnologije, elektrotehnike i sačuvaju „Aluminu“ koja je istinski nosilac razvoja Republike Srpske. Samo u 2018. godini, kompanija „Alumina“ je zaposlila 155 novih radnika, među kojima je značajan broj sa fakultetskom diplomom.
Dakle, “Alumina” je svoj veliki potencijal pokazala posljednjih godina, jer je uspjela očuvati postojeća i stvoriti nova radna mjesta u uslovima nakon otvaranja stečajnog postupka, što svakako govori o uspjehu čelnih ljudi kompanije, a posebno rukovodstva Republike Srpske. Upravo oni su bili na zajedničkom zadatku sa ciljem da se očuva “Alumina”, a to je cilj i nove Uprave “Alumine” koja je uz podršku Vlade RS odlučna da sačuva kompaniju i koja treba da nastavi putem uspjeha, na dobrobit svih građana Republike Srpske.
Da je „Alumina“ primamljiv poslodavac, posebno za mlade stručnjake, pokazuju i podaci o prosječnim mjesečnim primanjima zaposlenih u ovom privrednom gigantu iz Zvornika. Primjera radi, prosječna neto plata u „Alumini“ je 2013. godine iznosila 761 marku, dok je na kraju jula ove godine dostigla 1.038 maraka, i na taj način uveliko prestigla republički prosjek po mjesečnim zaradama.
Da zaposleni nemaju razloga za brigu, odnosno da nemaju razloga da sumnjaju u budućnost i dalji napredak ove kompanije, govori i podatak da je u „Alumini“ posljednjih godina realizovano nekoliko investicionih projekata, s ciljem rasta proizvodnje, povećanje poslovnog dohotka i novog zapošljavanja, a uložene su desetine miliona maraka.
Pored izgradnje novih proizvodnih pogona, ne treba zaboraviti ni činjenicu da je „Alumina“, u svom fabričkom krugu, prije dvije godine, sagradila i novi dječiji vrtić, jedan od najsavremenijih u Republici Srpskoj i BiH, u kome trenutno boravi više od 150 mališana, djece radnika fabrike, ali i drugih stanovnika zvorničke opštine. I ovo je snažan pokazatelj da ova kompanija misli na svoje zaposlene i budućnost njihove djece, za koju će kada stasaju svakako biti mjesta u ovom privrednom gigantu Republike Srpske.
Takođe, “Alumina” je pokazala i društvenu odgovornost time što je krenula u izgradnju ovog objekta, što je dovelo do velikog zadovoljstva zaposlenih, jer im je olakšano da zbrinu djecu u vrtiću dok su oni na poslu. Sve ovo nas navodi na zaključak da kompanija “Alumina” zapošljavanjem mladih stručnih kadrova, zapravo čuva budućnost Republike Srpske i garantuje ostanak mladih na ovim prostorima.
