To znači da će radnici koji su ranije odlučili ne plaćati doprinose za penziono osiguranje imati priliku da promijene tu odluku i ponovo se uključiti u sistem. Za opoziv izuzeća potrebno je podnijeti zahtjev poslodavcu u pisanom ili elektroničkom obliku, nakon čega poslodavac evidentira promjenu i obavještava Centar za mini-poslove, piše GPMaljevac.
Ako Centar za mini-poslove u roku od mjesec dana ne uloži prigovor, promjena postaje važeća. Novo pravilo primjenjuje se samo za buduće razdoblje, što znači da retroaktivno uključivanje u penziono osiguranje neće biti moguće.
Ponovnim ulaskom u sistem radnici počinju plaćati vlastiti dio doprinosa za penziono osiguranje, ali time ostvaruju i određene prednosti. Zarada iz mini-posla tada se u potpunosti uračunava u penzioni staž, što može blago povećati buduću penziju.
Prema procjenama Njemačkog penzionog osiguranja, radnik koji mjesečno zarađuje oko 603 evra na mini-poslu može nakon godinu dana rada povećati svoju buduću penziju za približno pet evra mjesečno. Osim toga, uključivanje u sistem omogućuje pravo na određene državne podsticaje za privatnu penzionu štednju i druge socijalne beneficije.
Za penzionere koji rade mini job vrijede posebna pravila. Oni koji već primaju punu penziju uglavnom su oslobođeni obaveznih doprinosa, ali mogu dobrovoljno odlučiti plaćati svoj dio kako bi dodatno povećali penziona prava.
