U Beču je predstavljen novi projekt zapošljavanja generacije 50+. Projekt je to bečke gradske uprave u suradnji sa zavodom za zapošljavanje. Razlog za pokretanje jedne ovakve inicijative povećanje je broja nezaposlenih u navedenoj dobnoj skupini. Od 2012. do danas njihov se broj povećao za čak 61%, s 21.713 na 34.988 osoba.
Novi će projekt 500 dugotrajno nezaposlenih Bečana i Bečanki starijih od 50 godina pružiti mogućnost zapošljavanja u različitim gradskim ustanovama, dobrotvornim organizacijama te u privatnom sektoru. Gradska je uprava pozvala preko 40,000 bečkih poduzeća da se odazovu akciji, a trenutno je prijavljeno gotovo 1.800 slobodnih radnih mjesta. Od toga 593 u gradskoj upravi, 190 u dobrotvornim organizacijama u vlasništvu grada, 465 u nevladinim organizacijama te 530 u privatnim poduzećima. Ponuda poslova pri tom seže o IT-sektora, preko zanatskih zanimanja i uredskih poslova do zanimanja u socijalnom području.
Za projekt će biti izdvojeno 12,2 miliona eura, od čega će sam Grad preuzeti 4,5 miliona. Grad Beč i zavod za zapošljavanje pri tome će za zaposlenike u komunalnom području i nevladinim organizacijama preuzeti financiranje kompletne plaće i svih davanja, dok će radna mjesta u privatnom sektoru biti sufinancirana do 66,7%.
Projekt bi trebao trajati do kraja 2020. godine s ciljem da i nakon isteka tog roka veliki broj posloprimaca zadrži svoja radna mjesta u poduzećima koja su ih zaposlila.
