No, postoje određeni uvjeti koji moraju biti ispunjeni.
U slučaju zbilja hladnog vremena, poslodavci su u tom slučaju dužni osigurati zdravlje i sigurnost zaposlenika. Nastale troškove ni pod kojim uvjetima ne smiju snositi zaposlenici. Zdravlje zaposlenika usko je povezano s optimalnim klimatskim uvjetima na radnom mjestu. Odstupanja od toga mogu dovesti do smanjenja učinka, nezadovoljstva i mogućeg rizika za sigurnost i zdravlje.
Donje granice
Poslodavac mora o svom trošku osigurati odgovarajuću odjeću za zaštitu od hladnoće i vremenskih prilika te organizacijskim mjerama (kao što su dodatne stanke za zagrijavanje te ponuda toplih napitaka) osigurati što manju izloženost hladnoći.
Izričite donje temperaturne granice postoje samo za vanjske prodajne štandove koji su organizacijski i prostorno vezani uz prodajne objekte ili druge zgrade poduzeća. Zaposlenici smiju biti zaposleni samo ako je temperatura najmanje 16 °C.
Na ostalim prodajnim štandovima na otvorenom (uključujući adventske tržnice) potrebno je samo osigurati dostatnu zaštitu od vremenskih utjecaja.
Zbog odredbi Zakona o naknadi štete zbog lošeg vremena, građevinski radnici imaju mogućnost kratkotrajnog prekida rada tijekom određenih ekstremnih vremenskih uvjeta (tzv. „šezdesetke“).
Tehničke i organizacijske mjere zaštite od hladnoće
Rampe za utovar i istovar trebaju biti opremljene priključkom za kamione koji je što je moguće više klimatski otporan.
Vozačke kabine i/ili sjedala na viličarima, građevinskim vozilima itd. trebaju biti grijani.
Na stacionarnim radnim mjestima toplinsko-izolacijske prostirke moraju štititi od hladnih podova.
Zaposlenici moraju imati mogućnost prekinuti rad kada je hladno i provesti neko vrijeme u toplijem prostoru. Točna vremena zagrijavanja navedena su u standardu DIN 33403, dio 5.
Ako je na gradilištu zaposleno više od pet radnika, a predviđeno trajanje rada je duže od tjedan dana, potrebno je osigurati prostoriju/kontejner za zagrijavanje. Sobna temperatura mora biti najmanje 21 stupanj Celzijusa.
Za zagrijavanje treba osigurati tople napitke.
Kompanije moraju osigurati odgovarajuću odjeću
Za sve zaposlenike koji su izloženi hladnoći mora se osigurati odjeća za zaštitu od vremenskih prilika i hladnoće (uključujući jakne, cipele, rukavice, zaštitu za uši i glavu).
Odjeća mora biti u skladu sa zakonskim propisima i standardima. Odjeća mora biti prozračna i opremljena reflektorima u uvjetima slabe vidljivosti. Osobna zaštitna oprema mora se zamijeniti ako je istrošena, ne može se više čistiti ili više ne ispunjava zaštitnu svrhu iz bilo kojeg drugog razloga. Sve troškove mora snositi tvrtka.
(kroativ.at)
