Do novih tehnoloških promjena u preduzeću dolazi uslijed smjene generacija i dolaska mlade radne snage. Za njihovu obuku uprava preduzeća sa bečkim 3D startupima razvija virtualni trening uz pomoć VR naočala. Saradnici se u radionicama obučavaju o pravilima montaže kao i greškama prilikom montaže. Upute za rad se projiciraju putem VR naočala direktno u vidno polje korisnika, dok ruke ostaju slobodne za postepeno provođenje neophodnih koraka u radu. Prednosti su, tvrde, očite. Tehnologija olakšava rad, čini radne procese sigurnijim te štedi vrijeme, piše EurocommPR.
“Vozila javnog prijevoza u Beču su mobilni računalni centri kompleksne tehnologije koja brine o sigurnosti i udobnosti putnika. Za bolje održavanje modernih vozila u budućnosti važno je da saradnici uvijek budu u toku sa najnovijim razvojem tehnologije. Sa projektima poput ovog postaje jasno kako funkcioniše digitalizacija u pametnom gradu”, objašnjava Peter Hanke, član gradske i pokrajinske vlade za bečka javna preduzeća.
Naime, tehnologije su u tolikoj mjeri napredovale da VR i AR svoju primjenu ne nalaze samo u oblasti igara, nego i u industriji. “Wiener Linien” već od 2019. godine istražuju prototipove za korištenje, od održavanja metroa do virtuelnih treninga o sigurnosti.
Mladi uposlenici pružaju intenzivnu podršku pri razvoju programa za održavanje voznog parka. Uspješno su završeni projekti poput AR aplikacije za virtuelno predstavljanje postupka popravki kočionog sistema vozila ili CO2 semafor koji je razvijen u toku pandemije koronavirusa, a koji pokazuje vrijednost CO2 u prostoriji i daje znak kada je potrebno provjetriti prostoriju.
