Oni smatraju da se taj problem ne može rešiti bez kvalifikovane imigracije.
Šef kompanije sa dugom tradicijom i sedištem u Lauterahu u pokrajini Forarlberg Herman Pfaner rekao je, u izjavi austrijskom radiju Oe1 da je nedostatak stručne radne snage ogroman problem.
“Proteklog leta imali smo posebno veliku potražnu, ali nismo uspeli sve poslove odradimo i tako, zbog nedostatka stručne radne snage, izbegao nam je pet do 10 odsto obrta”, objasnio je on.
Prema njegovim rečima, za rešavanje problema nedostatka radne snage neophodno je investirati u obrazovanje.
“Uz to Austrija mora biti otvorena za kvalifikovanu imigraciju. Uveren sam da bez kvalifikovane migracije ovaj problem nedostatka stručne radne snage ne možemo rešiti”, rekao je Pfaner.
On zahteva debirokratizaciju i uopšte da u politici bude više ljudi koji razmišljaju preduzetnički.
Za svoj koncern, koji na međunarodnom tržištu sokova konkuriše globalnim proizvođačima kao što su Koka Kola i Pepsi, Pfaner kaže vidi šanse rasta u Aziji i srednjeročno i u Africi.
(Agencije)
