Dan jednakosti penzije („Equal Pension Day“) je dan na koji muškarci u tekućoj godini zarade onoliko penzije koliko će žene dobiti za celu godinu. Penzije muškaraca i žena u Austriji ove godine su se „izjednačile“ 28. jula 2018. godine.
Ovom statistikom, koja se od 2015. godine vodi u Beču, pokušava da se skrene pažnja na temu jednakosti penzija između muškaraca i žena. Poboljšanje postoji i najviše je primetno u Beču, gde se razlika između penzije muškaraca i žena smanjila za šest dana u roku od četiri godine. Međutim, neke austrijske pokrajine kao što je Forarlberg već početkom jula dostignu iznos ženskih penzija za celu godinu.
Iako možda razlika u danima ne iznosi mnogo, nekada veliku ulogu igra čak i razlika u satima, jer svaki sat predstavlja pomak. Ako se nastavi ovim ritmom trajaće veoma dugo dok se penzije između muškaraca i žena izjednače. Ženski odbor Saveza austrijskih gradova iz tog razloga skreće pažnju na skraćeno radno vreme koji ženama oduzimaju pravo na životni standard i nezavisnost u starosti. Jedan od zahteva za restrukturiranje tržišta rada glasi 30 sati rada nedeljno za sve, čime bi se bolje raspodelili plaćeni i neplaćeni rad, budući da žene više ulažu u održavanje domaćinstva.
Time se dolazi do razlike u platama između muškaraca i žena: žene za istu poziciju i delatnost kao muškarci zarađuju 22,2 odsto manje, što je mnogo niže od proseka Evropske unije koji iznosi 16,7 odsto. Razlog leži u tržištu rada koje je neretko podeljeno na ženska i muška zanimanja. Pored toga žene često rade u tzv. ženskim branšama koje su često slabije plaćene od onih u kojima rade muškarci.
