Iako teoretski potencijal rada od kuće nije u potpunosti iscrpljen, sadašnji razvoj ukazuje na promenu na tržištu rada koja je ostala. Posebno u velikim naseljima povećan rad od kuće doveo je do pomeranja u ponašanju potrošača.
Homeoffice-kvota i dalje visoka
U prošlosti je u Beču obavljanje posla od kuće imalo podređenu ulogu. I pored blagog rastućeg trenda od 2005. do 2019. godine u proseku je oko šest odsto nesamostalno zaposlenih u Beču više od polovine radnih dana radilo od kuće, ostalih 14 odsto takođe je radilo od kuće ali ređe. Ukupno je oko 20 odsto zaposlenih koristilo homeoffice, dok je njih 80 odsto navelo da nikada nije radilo od kuće.
Situacija se menja sa pojavom virusa korona. Godine 2020 jedna trećina svih ispitanika je navela da koristi homeoffice. Vremenom dolazi do značajnih pomeranja, udeo nesamostalno zaposlenih koji rade od kuće se smanjuje, sa 24 na 17 odsto, dok udeo onih koji su ranije ređe ili nikada nisu radili od kuće raste sa 13 na 20 odsto.
Trenutno je homeoffice postao sastavni deo na tržištu rada. Mogućnost rada od kuće se u oglasima za posao u Austriji od 2019. godine petostruko povećao i 2022. godine iznosio 13,9 odsto svih oglasa. U Beču je čak u svakom petom oglasu za posao ponuđen rad od kuće.
