Prema najavljenim pravilima, poslodavci će svojim radnicima moći isplatiti do 500 evra bez obračuna poreza na platu. Ova mogućnost važiće u periodu od jula do decembra 2026. godine, a cilj je da se zaposlenima omogući dodatna finansijska podrška u vrijeme visokih troškova života.
Važno je naglasiti da se ne radi o zakonskom pravu koje svaki radnik automatski dobija. Kako navodi finanz.at, isplata zavisi od odluke poslodavca, što znači da će premiju dobiti samo oni radnici čije firme odluče iskoristiti ovu mogućnost.
Pravila ipak dolaze s određenim ograničenjima. Ako radnik uz ovu premiju dobije i neoporezivu isplatu po osnovu učešća u dobiti, ukupni neoporezivi iznos ne može preći 3.000 evra. Sve iznad tog iznosa biće oporezivano prema redovnim pravilima.
Austrijska vlada je ovim paketom razjasnila i poreski tretman naknada za rad na praznike. Prema novim pravilima, poreska olakšica za takve isplate izričito će se odnositi i na radnike u poljoprivredi i šumarstvu, uključujući sezonske radnike. Time se želi ukloniti dosadašnja nesigurnost u praksi.
Promjene se ne odnose samo na radnike i plate. Vlada je usvojila i nove naknade u oblasti boravišnih dozvola, u okviru provedbe evropskog pakta o azilu. Izdavanje ili produženje boravišne dozvole za osobe starije od 16 godina ubuduće bi trebalo da košta 91 evro, dok je za maloljetnike predviđena naknada od 39 evra.
Izmjene su planirane i kod naknada za putne troškove. Povećani dodatak za prevoz se ukida, dok će se neoporeziva gornja granica ubuduće vezati za cijenu Klimaticket Ö Classic. Iznosi iznad propisane granice bit će oporezivi.
Austrijska vlada ovim mjerama nastavlja politiku štednje, ali istovremeno ostavlja prostor za određena rasterećenja radnika. Za mnoge zaposlene najvažnije pitanje biće hoće li njihove firme zaista isplatiti premiju, jer sama odluka države samo omogućava neoporezivu isplatu, ali je ne čini obaveznom.
