Im Rahmen dieses Experiments werde die Plattform „Staatspersonal“ zum Einsatz kommen, die den Auswahlprozess von Mitarbeitern automatisieren soll, berichtet die russische Wedomosti unter Berufung auf die neueste Verordnung des russischen Ministeriums für digitale Entwicklung. Diese Plattform überwacht gleichzeitig die berufliche Entwicklung der Arbeitnehmer, ihre Motivation oder die Bewertung durch ihre Vorgesetzten. Das Experiment dauert bis zum 1. November 2024 und dient der „Verifizierung von Methoden zur Durchführung von Personalarbeit unter Einsatz von IT-Technologien“.
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