U noći s ponedjeljka na utorak poslije 16 sati, u trećoj rundi pregovora, postignut je kolektivni ugovor za 130.000 zaposlenih u privatnoj zaštiti, privatnom zdravstvu i socijalnom sektoru (austrijska socijalna ekonomija). Plate i dnevnice i dodaci i dodaci biće povećani za 9,2 odsto. Povećanje se podjednako odnosi na realne prihode i minimalne prihode. Nova minimalna plata iznosi 2.067,40 eura.
“Ovim ugovorom zaposleni će biti finansijski rasterećeni. Socijalni radnik sa 10 godina iskustva, na primjer, sada će zarađivati oko 300 eura više mjesečno kada radi puno radno vrijeme. Povećanje plata oslobađa brige mnogih zaposlenih koji jedva sebi mogu priuštiti život i ublažava uticaj inflacije. Posebno u poređenju sa drugim sektorima, postaje jasno da je povećanje iznad stope inflacije od 8,7 posto sve samo ne datost“, kaže Eva Scherz, pregovarač sindikata GPA.
Michaela Gugelberger, pregovaračica u sindikatu Vida, objašnjava: “Ovaj sporazum je bio moguć samo zahvaljujući našoj solidarnosti.” Zahvaljujemo se svima koji su učestvovali na radničkim sastancima i time pojačali pritisak. Ujedno, ovaj sporazum je dokaz da socijalno partnerstvo u našoj industriji funkcionira. Kroz pregovore s poštovanjem, postigli smo rezultat koji je impresivan.”
Plate za noćne smjene biće povećane.
Doplata za zamjene bit će povećana za 15 posto i bit će sve češća.
Uredba o pravu na naknadu za rad u prljavim, teškim i opasnim uslovima (SEG dodatak) se unapređuje.
Priznavanje inostranih obuka će se poboljšati.
Određeni prethodni periodi usluge dobijaju poboljšani kredit.
Naknade za prekovremeni rad se već isplaćuju od 8 prekovremenih sati (ranije 16) (smanjenje “međučasova”).
Zaposleni u ranom obrazovanju svrstani su u radnu grupu 8, što znači da će mnogi primati veće plate.
Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za društvene djelatnosti stupaju na snagu 1. januara 2024. godine. Pogađa 110.000 zaposlenih u više od 100 različitih profesionalnih grupa.
