Besonders betroffen sind technische Berufe, das Handwerk sowie der Gesundheits- und Pflegebereich. Trotz steigender Arbeitslosenzahlen gibt es mehr offene Stellen als verfügbare Arbeitskräfte – ein Problem, das sich laut Expert:innen in den kommenden Jahren noch verschärfen wird.
Arbeitskräftemangel trotz steigender Arbeitslosigkeit
Eine aktuelle Analyse von „Agenda Austria“ zeigt, dass der Arbeitsmarkt in Österreich eine paradoxe Entwicklung durchläuft. Während in einigen Bereichen Arbeitslosigkeit herrscht, gibt es gleichzeitig einen massiven Fachkräftemangel. Viele Unternehmen kämpfen darum, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden, während andere Branchen von Stellenabbau betroffen sind. Besonders in den Bereichen Technik, Handwerk, Gesundheit und Pflege übersteigt die Nachfrage das Angebot bei Weitem.
Ein zentraler Grund für dieses Ungleichgewicht liegt in den demografischen Veränderungen: Immer mehr Beschäftigte gehen in Pension, während die jüngeren Generationen nicht in ausreichender Zahl nachrücken. Gleichzeitig entscheiden sich viele Menschen aufgrund von Arbeitszeitmodellen oder Sozialleistungen gegen eine Vollzeitbeschäftigung.
Experten sehen gezielte Zuwanderung als Lösung
Angesichts dieser Entwicklungen fordern Expert:innen eine strategische Anpassung der österreichischen Arbeitsmarktpolitik. Insbesondere die gezielte Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften wird als essenziell angesehen, um den Bedarf an Arbeitskräften zu decken. Dabei müsse die Migration jedoch stärker auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes ausgerichtet werden, statt primär in die sozialen Sicherungssysteme zu fließen.
Neben einer überdachten Migrationsstrategie plädieren Fachleute für Maßnahmen, die die Beschäftigung von bereits ansässigen Arbeitskräften fördern. Dazu gehören Anreize zur Erhöhung der Arbeitszeit, eine Reduzierung der finanziellen Vorteile von Teilzeitmodellen sowie ein effizienteres Ausbildungssystem, das gezielt auf den Bedarf der Wirtschaft abgestimmt ist.
Langfristige Strategien gefragt
Ohne gezielte Maßnahmen droht sich der Fachkräftemangel weiter zu verschärfen und könnte langfristig das Wachstum der österreichischen Wirtschaft gefährden. Neben einer durchdachten Zuwanderungspolitik sind Reformen in der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik notwendig, um bestehende Potenziale besser auszuschöpfen.
Während die Politik über mögliche Lösungen diskutiert, stehen Unternehmen weiterhin vor der Herausforderung, dringend benötigte Fachkräfte zu finden. Eine schnelle Reaktion auf diese Problematik wird entscheidend dafür sein, wie wettbewerbsfähig Österreich als Wirtschaftsstandort in Zukunft bleibt.
