In welchen Branchen sind die durchschnittlichen Gehälter in Bosnien und Herzegowina am niedrigsten?
Den Angaben zufolge erhielten Beschäftigte im Bereich Beherbergung sowie Gastronomie und Verpflegung (Hotellerie und Gastgewerbe) die niedrigsten durchschnittlichen Gehälter – 1.169 KM, berichtet Nezavisne.
Es folgten die Gehälter im Baugewerbe, die im Halbjahresdurchschnitt 1.305 KM betrugen. Im Groß- und Einzelhandel sowie im Bereich der Reparatur von Kraftfahrzeugen und Motorrädern lag der Durchschnitt bei 1.374 KM, während er im verarbeitenden Gewerbe 1.387 KM betrug.
Im Bereich der Immobilienwirtschaft belief sich das durchschnittliche Nettogehalt auf 1.449 KM. Lediglich vier KM mehr wurden im Bereich Land- und Forstwirtschaft sowie Fischerei verdient.
Im Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen sowie der administrativen und unterstützenden Dienstleistungen lagen die Gehälter bei 1.458 KM, während Verkehr und Lagerung einen Durchschnitt von 1.459 KM verzeichneten.
Um eine KM höher lagen die Gehälter im Bereich Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung sowie Beseitigung von Umweltverschmutzungen und ebenso im Bereich Kunst, Unterhaltung und Erholung.
Im Bildungswesen betrug der Halbjahresdurchschnitt 1.672 KM, in den sonstigen Dienstleistungen 1.704 KM und im Bergbau und der Gewinnung von Steinen und Erden 1.874 KM.
In welchen Branchen sind die Gehälter am höchsten?
In den freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen lag das durchschnittliche Gehalt bei 1.954 KM. In der Energieversorgung mit Elektrizität, Gas, Dampf und Klimatisierung betrug der Halbjahresdurchschnitt 2.063 KM.
Im Bereich öffentliche Verwaltung und Verteidigung sowie der gesetzlichen Sozialversicherung lag das durchschnittliche Gehalt bei 2.113 KM. Im Gesundheits- und Sozialwesen waren es zwei KM mehr.
Das höchste durchschnittliche Gehalt wurde im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen verzeichnet und belief sich auf 2.222 KM. Die höchsten durchschnittlichen Einkommen erhielten jedoch Beschäftigte im Bereich Information und Kommunikation – 2.278 KM.
Was sagen die Daten über den Arbeitsmarkt in Bosnien und Herzegowina aus?
Der Wirtschaftswissenschaftler Igor Gavran erklärte gegenüber „Nezavisne novine“, dass der Medianlohn ein besserer Indikator für die tatsächliche Situation wäre und die Einkommen der Mehrheit der Beschäftigten besser widerspiegeln würde. Gleichzeitig betonte er, dass auch diese Daten sehr deutlich einiges über den Arbeitsmarkt aussagen.
„Zum Beispiel zeigen sie, wie unzutreffend die Behauptungen vieler Arbeitgeber sind, dass wir Arbeitskräfte importieren müssten, weil ,unsere Leute nicht arbeiten wollen‘. Das Unternehmen mit dem höchsten Gewinn in Bosnien und Herzegowina ist im Handelssektor tätig, und wir sehen, dass ein erheblicher Teil dieses enormen Gewinns auch durch die Ausbeutung von Arbeitskräften erzielt wird, die zu den am schlechtesten bezahlten gehören. Auch der Immobiliensektor, in dem die Preise in Bosnien und Herzegowina besonders absurd sind, weist relativ niedrige Löhne auf. Die beschämend niedrigen Löhne im Baugewerbe zeigen zudem, wie niedrig die Baukosten für Immobilien sind, die anschließend zu absurden Preisen verkauft werden“, so Gavran.
Er fügte hinzu, dass die Einkommen in der öffentlichen Verwaltung unverhältnismäßig höher seien, obwohl dort die Arbeitsbedingungen am besten und die Effizienz sehr häufig am niedrigsten seien.
Warum sind die Gehälter gerade in Branchen mit Arbeitskräftemangel am niedrigsten?
Auf die Frage, warum die Gehälter gerade im Gastgewerbe, Baugewerbe und Handel am niedrigsten sind – also in Branchen, in denen die Nachfrage nach Arbeitskräften besonders hoch ist –, erklärte Gavran, dass man diese Frage am besten durch eine Umkehrung beantworten könne.
„Die Nachfrage nach Arbeitskräften in diesen Branchen ist gerade deshalb so hoch, weil die Löhne am niedrigsten sind. Ausländische Arbeitskräfte werden zunehmend in größerem Umfang eingestellt, und es entsteht immer mehr Druck, ihre Einfuhr weiter zu erleichtern, weil Arbeitgeber in diesen Branchen nicht bereit sind, ihre Beschäftigten angemessen für ihre Arbeit zu bezahlen. Die Preise im Gastgewerbe, zumindest in Sarajevo, sind buchstäblich und ohne Übertreibung sehr häufig mit denen in Tokio vergleichbar oder sogar höher. Aber werden die Arbeitnehmer wie in Tokio bezahlt? Sind die Steuersätze oder Mieten höher als in Japan? Natürlich nicht“, sagte Gavran.
