Prema podacima njemačkog Ministarstva rada, povećanje se sprovodi u dvije faze: minimalna satnica porasla je na 13,90 evra početkom 2026, a od 1. januara 2027. iznosiće 14,60 evra bruto.
Koliko će radnici zarađivati nakon povećanja?
Za zaposlene koji primaju zakonski minimalac, nova satnica znači veću zaradu za svaki odrađeni sat. Radnik koji radi 40 sati sedmično, tokom cijele godine, uz ravnomjeran raspored rada, imaće prosječnu mjesečnu zaradu od oko 2.531 evro bruto.
Pri sadašnjoj satnici od 13,90 evra, takva zarada iznosi oko 2.409 evra bruto mjesečno. Razlika je približno 121 evro bruto mjesečno, odnosno oko 1.456 evra tokom godine.
Ovo su okvirni iznosi izračunati na osnovu prosječno 52 radne sedmice godišnje. Stvarna mjesečna zarada zavisi od broja odrađenih sati i rasporeda rada. Iznos koji radniku ostaje nakon poreza i doprinosa biće manji.
Na koga se odnosi novi minimalac?
Zakonska minimalna satnica u Njemačkoj u načelu važi za zaposlene bez obzira na to da li rade puno ili nepuno radno vrijeme. Obuhvata i sezonske radnike i zaposlene u takozvanim mini-poslovima.
Postoje zakonski izuzeci, između ostalog za osobe mlađe od 18 godina koje nemaju završenu stručnu obuku i određene kategorije pripravnika. U pojedinim djelatnostima mogu važiti i posebne minimalne zarade utvrđene kolektivnim ugovorima, koje su više od opšteg zakonskog minimuma.
Radnici koji već imaju ugovorenu satnicu višu od 14,60 evra nemaju automatsko pravo na dodatno povećanje samo na osnovu ove odluke. Povećanje se neposredno odnosi na one čija je zarada ispod novog zakonskog minimuma.
Koliko radnih mjesta bi moglo biti obuhvaćeno?
Njemački Savezni zavod za statistiku (Destatis) procijenio je da bi povećanje minimalne satnice moglo uticati na zarade na najviše sedam miliona radnih mjesta. Procjena se zasniva na podacima o zaradama iz aprila 2025. godine.
Riječ je o procjeni mogućeg obuhvata, a ne o konačnom broju zaposlenih koji će dobiti povišicu. U obračun nisu uključena sva kasnija povećanja zarada, pa stvarni broj može biti manji.
Kada nova satnica stupa na snagu?
Minimalna zarada od 14,60 evra bruto po satu primjenjivaće se od 1. januara 2027. godine. Do kraja 2026. važiće sadašnji iznos od 13,90 evra.
Odluka je donesena na osnovu preporuke njemačke Komisije za minimalnu zaradu, u kojoj učestvuju predstavnici poslodavaca i sindikata, a zatim je sprovedena uredbom savezne vlade.
