To su rezultati istraživanja globalnog instituta “Mekinsi” o budućnosti rada u Evropi i uticaju COVID-19 i automatizacije na zaposlenost u EU.
“Skoro 59 miliona ljudi u EU, odnosno 26 odsto od ukupnog broja zaposlenih, moglo u kratkom roku da se suoči s ekonomskim posljedicama pandemije i restriktivnih mjera – smanjenjem radnih sati i plate, ili s privremenim ili stalnim prestankom radnog odnosa”, navedeno je u izvještaju.
Kako se dalje navodi kriza s virusom COVID-19 imala je snažan uticaj na tržišta rada u EU, međutim pandemija nije jedini razlog promjena i oblikovanja budućnosti rada u Evropi.
Najveći broj poslova u riziku su u tri oblasti – trgovini, proizvodnji i ugostiteljstvu, prenose agencije.
Broj evropskog radno sposobnog stanovništva biće smanjen za oko 13,5 miliona, odnosno za oko četiri odsto do kraja decenije, a pad će posebno biti izražen u Njemačkoj sa oko četiri miliona i Italiji sa oko 2,5 miliona manje.
Automatizacija i zamrzavanje pojedinih ekonomskih aktivnosti, koji će se odvijati različitim brzinama, dovešće do smanjenja broja radnih mjesta i ubrzati proces stvaranja novih profesija, stoji u izvještaju.
COVID-19 bi s jedne strane mogao da ubrza prelazak radne snage na nove poslove koji zahtijevaju drugačije vještine, a sa druge strane kriza s virusom mogla bi da produbi razlike između više i manje obrazovanih radnika, ali i između država u EU, navedeno je u izvještaju.
(A.M/dunav.at)
