Radnička komora Gornje Austrije upozorava da bi takve promjene dodatno opteretile zaposlene, posebno imajući u vidu postojeća pravila o maksimalnom radnom vremenu. Prema podacima Komore, u Austriji je, uključujući prekovremeni rad, moguće raditi do 60 sati nedjeljno.
Predsjednik Radničke komore Gornje Austrije Andreas Stangl odbacio je zahtjeve za produženje radne nedjelje i ukidanje pojedinih praznika.
“Zaposleni već dovoljno rade”, poručio je Stangl, ističući da bi prije bilo kakvog povećanja radnog vremena trebalo riješiti problem već odrađenih, a neplaćenih sati.
Milioni sati dodatnog rada
Prema podacima koje je objavila Radnička komora, zaposleni sa punim i nepunim radnim vremenom u Austriji su tokom 2025. godine odradili oko 170 miliona dodatnih i prekovremenih sati.
Od tog broja približno 46 miliona sati, prema navodima Komore, nije bilo plaćeno niti nadoknađeno slobodnim vremenom. Vrijednost tako neplaćenog rada Komora procjenjuje na oko 2,5 milijardi evra, piše Heute.
Radnička komora zbog toga traži da svaki odrađeni sat bude plaćen ili odgovarajuće nadoknađen. Takođe se zalaže za ukidanje kratkih rokova u kojima zaposleni mogu da traže isplatu neizmirenih potraživanja.
Komora predlaže rok od tri godine za ostvarivanje takvih potraživanja, kao i jedinstveni dodatak od najmanje 50 odsto za dodatni i prekovremeni rad, bez obzira na to da li zaposleni radi puno ili nepuno radno vrijeme. Za zaposlene sa nepunim radnim vremenom trenutno se, prema navodima Komore, uglavnom primjenjuje dodatak od 25 odsto.
Poslodavci traže veću fleksibilnost
Zagovornici duže radne nedjelje smatraju da bi produženje redovnog radnog vremena moglo da doprinese većoj konkurentnosti austrijske privrede.
Istovremeno, prijedlog da se smanji broj zakonskih praznika dio je šire debate o tome kako povećati broj radnih sati i privrednu aktivnost u zemlji.
Radnička komora, međutim, smatra da se problem konkurentnosti ne može rješavati jednostavnim povećanjem opterećenja zaposlenih.
“Umjesto zahtjeva za još dužim radnim vremenom i ukidanjem praznika, kompanije bi trebalo zaposlenima da plate ono što su već zaradili“, poručuje Stangl.
Mogući sukob poslodavaca i radnika
Rasprava o radnom vremenu mogla bi da postane jedno od važnijih pitanja u odnosima između poslodavaca i predstavnika zaposlenih u Austriji.
Poslovni sektor insistira na većoj fleksibilnosti i dužem radnom vremenu, dok sindikati i Radnička komora upozoravaju da se prije bilo kakvog produženja radne nedjelje mora riješiti pitanje neplaćenih prekovremenih i dodatnih sati.
Za sada nema odluke kojom bi u Austriji bila uvedena opšta 41-časovna radna nedjelja. Riječ je o zahtjevu koji je dio aktuelne političke i ekonomske debate, dok mu se Radnička komora Gornje Austrije otvoreno protivi.
