Od ukupno devet austrijskih saveznih pokrajina, grad i pokrajina Beč ima posebno veliki broj zaposlenika, posebne muškaraca koji ne rade puno radno vrijeme. Čak 20 posto, što je dvostruko više nego u ostalim pokrajinama širom ove alpske zemlje.
“Rad s punim radnim vremenom mora postati privlačniji – i finansijski. Inače ćemo se suočiti s ozbiljnim privrednim problemima”, upozorio je predsjednik Bečke privredne komore Walter Ruck.
“Taj me trend ne iznenađuje, jer ljudi znaju računati”, napomenuo je Ruck ustvrdivši:
“U Austriji je rad s punim radnim vremenom diskriminisan”.
Paradoksalna situacija
Problem je da ako se radno vrijeme sa skraćenog povećava na puno radno vrijeme, prihodi ne rastu u istoj mjeri, što stvara paradoksalnu situaciju, ističe predsjednik Bečke privredne komore:
“Dok broj zaposlenih raste, produktivnost pada. Više ljudi radi, ali manje.”
Statistike pokazuju da je u Austriji prosječni sedmični broj radnih sati pao ispod 30 sati.
“Onda ne treba čuditi da je zbog toga finansiranje državnih usluga, sve teže. A da ne spominjemo da naše kompanije hitno trebaju kvalifikovane radnike koji su takođe spremni raditi puno radno vrijeme”, upozorava Ruck i ističe kako je “ključno”, suprotstaviti se tom privredno opasnom trendu.
“Rad mora biti ne samo isplativ, nego i nagrađen. To znači da rad s punim radnim vremenom mora – i finansijski – postati privlačniji”, glavna je poruka predsjednika Bečke privredne komore odaslana u pravcu austrijske vlade.
Neoporezivi dohodak
Ruck je takođe predložio rješenje: “neoporezivi dohodak od najmanje 1.000 evra godišnje”, za Austrijance koji se odluče za rad s punim radnim vremenom. Tako bi se barem djelimično smanjio jaz između rada s nepunim i punim radnim vremenom.
“Tako bi onima koji rade više sati i stoga više doprinose sistemu, u poređenju s radnicima s nepunim radnim vremenom, ostao nešto veći neto prihod”, pojasnio je predsjednik Bečke privredne komore, uz poziv na hitnu akciju, s obzirom na ne baš “ružičaste” finansijsko-privredne izglede Austrije.
Tu svakako takođe treba spomenuti i veliki broj nezaposlenih u Austriji. Krajem marta ove godine u potrazi za poslom u ovoj alpskoj zemlji bilo je čak preko 400.000 ljudi (400.561), što je 3.488 osoba više nego prošle godine u istom mjesecu. Time je stopa nezaposlenosti u devetmilionskoj Austriji porasla za 0,1 postotni bod i sada iznosi 7,5 posto.
U Njemačkoj, s preko 83 miliona stanovnika je stopa nezaposlenosti krajem marta lagano pala i iznosi 6,4 posto, piše Fenix magazin.
