Kako se dalje navodi, ne bi trebalo da bude klasičnih otkaza. Smanjenje broja zaposlenih trebalo bi da bude ostvareno kroz prirodni odliv radne snage, odnosno odlazak u penziju, kao i kroz dobrovoljne odlaske uz otpremnine.
Pošto BMW najveći broj radnika zapošljava upravo u Njemačkoj, očekuje se da će najveći broj radnih mjesta biti ukinut upravo tamo.
Uprava zasad govori prije svega o radnim mjestima u sektorima koji nisu direktno povezani s proizvodnjom.
BMW mora ponovo da postane konkurentan
“Potpuno sam svjestan da će period koji je pred nama donijeti brojne izazove za sve nas. Ali moramo da obezbijedimo da naš koncern ponovo postane profitabilan i konkurentan na svjetskom tržištu”, rekao je novi direktor BMW-a Milan Nedeljković na jednom okupljanju zaposlenih još sredinom maja.
O smanjenju broja zaposlenih spekuliše se još od maja, kada je Nedeljković, koji je nepuni mjesec dana ranije preuzeo vođenje kompanije, objavio znatno manju dobit koncerna.
Predstavnici sindikata IG Metall reagovali su uzdržano na najavljeno ukidanje radnih mjesta, ukazujući na to da će proces biti sproveden u skladu sa postojećim kolektivnim ugovorima.
BMW je i prije nekoliko godina smanjivao broj zaposlenih. Tada je bilo ukinuto oko 10.000 radnih mjesta.
