Sindikat zbog teške situacije najavljuje “vruću jesen” i moguće mjere ukoliko ne dođe do poboljšanja uslova rada i povećanja plata.
Sindikat traži veće plate
U sindikatu Younion smatraju da je jedan od glavnih razloga nedostatka kadra upravo visina primanja. Zbog toga od bečke gradske ministarke za obrazovanje Bettine Emmerling (NEOS) traže novi paket mjera za plate.
“Gradska ministarka nam duguje paket za plate kojim bismo mogli mnogo toga da poboljšamo. Tu trenutno vlada zastoj i zato najavljujem vruću jesen. Morat ćemo da preduzmemo određene mjere“, rekao je sindikalac Manfred Obermiler za ORF.
Na pitanje da li to znači da bi mogao uslijediti štrajk, Obermiler je odgovorio da je “štrajk veoma širok pojam”.
“Počećemo skupovima zaposlenih”, najavio je on.
Sindikat će, kako je dodao, zaposlenima bez odgovarajućeg pedagoškog obrazovanja, odnosno onima koji nisu plaćeni za radno mjesto vaspitača, ukazati na to da nisu obavezni da obavljaju poslove za koje nisu angažovani.
Asistenti rade kao vaspitači
U gradskim vrtićima trenutno se angažuje i nedovoljno kvalifikovano asistentsko osoblje na poslovima vaspitača, potvrdila je nadležna gradska služba MA 10.
Iz gradske uprave, međutim, ističu da se preduzimaju mjere kako bi se ublažio nedostatak zaposlenih.
“Naravno, radimo na zapošljavanju i organizujemo sajmove poslova”, rekla je direktorka MA 10 Karin Broukal.
U toku je i program dodatnog obrazovanja zaposlenih. Posebna pažnja posvećena je asistentima i pomoćnim pedagoškim radnicima koji već rade u vrtićima, kojima se omogućava da steknu viši nivo kvalifikacija.
Broj upražnjenih mjesta naglo porastao
U gradskim vrtićima trenutno je upražnjeno oko 840 radnih mjesta za vaspitače. Samo mjesec ranije bilo ih je 645.
To znači da je za kratko vrijeme otvoreno još oko 200 novih radnih mjesta.
“Vidimo da mjere daju rezultate. Pitanje je samo gdje možemo biti još bolji kako bi one počele djelovati brže”, rekla je Broukal.
Grad Beč trenutno zapošljava oko 3.360 vaspitača, dok je na poslovima asistencije angažovano približno 4.180 ljudi.
U Beču postoji oko 88.000 mjesta za brigu o djeci uzrasta od nula do šest godina u javnim i privatnim ustanovama. Od toga se oko 33.000 mjesta nalazi u gradskim vrtićima.
I privatni vrtići suočeni s nedostatkom kadra
Problemi nisu ograničeni samo na gradske vrtiće.
Bečki Kinderfreunde, najveći privatni operater vrtića u glavnom gradu Austrije, trenutno ima oko 200 pedagoških radnih mjesta popunjenih osobama koje još nemaju završenu odgovarajuću stručnu obuku.
Kako navode za ORF, uglavnom je riječ o asistentima s dugogodišnjim iskustvom ili osobama koje su trenutno na školovanju.
Sindikat govori o „potcjenjivanju“
Younion kao hitne mjere traži bolje plate, više mogućnosti za obrazovanje i jedinstvene uslove rada, uključujući i jasna pravila o veličini grupa u vrtićima.
Nedavno je i savezna vlada obezbijedila nova sredstva za stručno usavršavanje.
“I ovo vidim kao svojevrsno potcjenjivanje”, rekao je Obermiler, komentarišući izdvojena sredstva za obrazovanje budućih vaspitača.
Prema njegovim riječima, ministar obrazovanja izdvojio je tri miliona evra za naredne godine, što smatra nedovoljnim.
Iz kabineta ministra, međutim, navode da je za podršku polaznicima programa obrazovanja obezbijeđeno dodatnih tri miliona evra, dok se u samo obrazovanje ulaže još 32 miliona evra.
FPÖ: Wiederkehr snosi odgovornost
Kritike su stigle i iz opozicione FPÖ. Portparol stranke za pitanja obrazovanja Herman Brikl smatra da je za trenutnu situaciju odgovoran i sadašnji savezni ministar obrazovanja Kristof Viderker.
“Pet godina je kao bečki gradski ministar za obrazovanje bio politički odgovoran za ovu oblast. Danas nedostaje oko 1.800 vaspitača, od čega oko 840 samo u gradskim vrtićima. Onaj ko je godinama bio zadužen za ovu oblast ne može se, suočen s ovakvim brojkama, izvući iz odgovornosti“, poručio je Brikl.
